Lead HR Generalist
Tech Central Sentosa · 📍 Makassar, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 19.000.000 per month
Tech Central Sentosa, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Makassar, sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri teknologi di Indonesia. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik, tetapi juga memiliki kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim HR lainnya.
Sebagai Lead HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi HR di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR perusahaan sesuai dengan standar industri terbaik dan memenuhi kebutuhan perusahaan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi untuk memimpin tim, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.Membangun dan memimpin tim HR yang terdiri dari 5-10 anggota.Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri terbaik.Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan HR perusahaan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.Memantau dan mengevaluasi kinerja tim HR secara berkala.Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pengembangan karyawan.Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku terkait HR.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau posisi serupa di perusahaan teknologi atau perusahaan besar lainnya.Memiliki sertifikasi HR terkemuka seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah nilai tambah.Memahami dan dapat menerapkan praktik HR terbaik.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.Pengalaman dalam mengelola dan memimpin tim HR adalah nilai tambah.Memiliki pemahaman yang kuat tentang teknologi dan tren industri teknologi adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan manajemen dan kepemimpinan.</li><li>Kemampuan komunikasi yang baik.</li><li>Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan praktik HR terbaik.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan bekerja dengan teknologi dan tren industri teknologi.</li>
Lowongan Terkait