HR Manager - Immediate

PT Kartika Sawit · 📍 Banjarmasin, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 14.000.000 per month
PT Kartika Sawit adalah perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan sawit. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tenaga kerja yang berkualitas dan berkompetensi. Anda juga akan bertanggung jawab atas proses rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu manajemen dalam merumuskan kebijakan dan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru secara profesional dan efisien.,Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen, serta memastikan adanya komunikasi yang baik dan terbuka.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka.,Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur karyawan secara akurat dan transparan.,Mengelola proses pengembangan karir karyawan, termasuk penentuan posisi, kenaikan pangkat, dan promosi.,Mengelola proses evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pengelolaan gaji dan tunjangan karyawan secara akurat dan tepat waktu.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau industri terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

🛠️ Keahlian

Pengetahuan tentang sistem informasi sumber daya manusia (HRIS).Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan gaji dan tunjangan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak evaluasi kinerja.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan hubungan kerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait